Ingediend door raadslid Robert Albrecht per e-mail op 12 december 2019.
Nota Arbeidsreglement Zonhoven: zomerdienstregeling.
Ons studiecentrum nam het arbeidsreglement door en stelde vast dat de arbeidsregeling duidelijk beschreven staat. Zij hebben vervolgens contact genomen met de Vereniging voor steden en gemeenten (VVSG)
De VVSG bevestigde dat bij het wijzigen van arbeidsreglementen een bepaalde procedure gevolgd moet worden. Zie hiervoor bijlage in het arbeidsreglement van de gemeente Zonhoven: Procedure opstellen en wijzigen arbeidsreglement (p.77-78).
Om het arbeidsreglement te wijzigen gelden eveneens de onderhandelings- en overlegprocedures zoals bepaald in het syndicaal statuut.
Verder verwees VVSG naar het decreet over het lokale bestuur:
Artikel 41
De volgende bevoegdheden kunnen niet aan het college van burgemeester en schepenen worden toevertrouwd:
- 2° het vaststellen van andere gemeentelijke reglementen dan die over personeelsaangelegenheden, en het bepalen van straffen en administratieve sancties bij de overtreding van die reglementen
Het VVSG vermeldde hier wel bij dat dit afhankelijk is van de gemeente in kwestie. In de meeste gemeenten kan het college van burgmeester en schepenen de wijziging van het arbeidsreglement niet eenzijdig beslissen, behalve wanneer dit een uitdrukkelijk vermelde bevoegdheid van dat college is.
Onze fractie van Zonshoven is hier van mening dat de arbeidsvoorwaarden, overeengekomen in het arbeidsreglement, moeten nageleefd worden.
In dit arbeidsreglement (zie bijlage 2 blz. 68) staat een vast uur schema voor de periode van 1 juli tot 31 augustus en kan dit niet zomaar eenzijdig ingetrokken worden. Elke voorgestelde wijziging in het arbeidsreglement moet eerst via een ondernemingsraad, samen met de vakbonden en dan ter goedkeuring voorgelegd worden aan het personeel. Een meerderheid van personeel kan dan goedkeuren of weigeren.
Onze fractie Zonshoven is van oordeel dat het arbeidsreglement niet gerespecteerd is volgens de wettelijke normen en vragen aan Burgemeester en zijn college om de maatregelingen, genomen in verband met de afschaffing van de zomerdienstregeling in te trekken.
We lezen in de krant een ambitieus investeringsplan voor onze gemeente, met een investering van 28 miljoen euro, 3 miljoen euro meer dan in de vorige legislatuur voor Zonhoven. Kan hier in de eerste plaats ook niet gedacht worden aan onze lage loonkost arbeiders en ze een beter leefbare cat. te geven dan cat. E.
Investeren in tevreden en goed betaald personeel, brengt meer kennis, meer vaardigheden, meer ervaring, meer vriendschap. Onze fractie is van oordeel dat zulk een investering, onze gemeente meer gaat opbrengen dan een prestigeproject meer.
Samengevat:
- De vakbonden en personeel hadden bij de beslissing betrokken moeten worden
- Het college kan het arbeidsreglement enkel eenzijdig nemen wanneer dit uitdrukkelijk als haar bevoegdheid vermeld wordt.
Wat kan het personeel ondernemen?
- Allereerst kan er nogmaals aangestuurd worden op een overleg met het gemeentebestuur en de vakbonden;
- Bij inbreuk op de procedures kan het personeel klacht neerleggen bij de toezichthoudende overheid: de Vlaamse Minister voor Binnenlands Bestuur en de provinciegouverneur;
Nuttige informatie.
- decreet over het lokaal bestuur;
https://codex.vlaanderen.be/PrintDocument.ashx?id=1029017&datum=&geannoteerd=false&print=false
- arbeidsreglementering;
http://www.werk.belgie.be/arbeidsreglement/
- wet tot instelling van de arbeidsreglementen;
http://www.ejustice.just.fgov.be/cgi_loi/change_lg.pl?language=nl&la=N&cn=1965040801&table_name=wet
Opruimplicht hondepoep.
Honden nemen in veel huishoudens een belangrijke plaats in. Maar, het plezier van de een mag niet ontaarden in overlast voor de ander. Hondenpoep op pleinen, sportterreinen, voetpaden en wandelwegen, niemand vindt het leuk. Op vraag van inwoners van Termolen om hondenpoep tegen te gaan, voornamelijk de pleintjes voor, langs en achter de scholen, kerk en tentakel, vraagt ons partij Zonshoven of er geen maatregelingen en oplossingen kunnen geboden worden. Deze maatregelingen kunnen ook toegepast worden in heel Zonhoven en voornamelijk langs wandelroutes, pleintjes en speelpleinen.
Enkele voorstellen vanuit fractie Zonshoven:
- Een sensibiliseringscampagne rond het opruimen van hondenpoep en vooral van in het bezit zijn van hondenpoepzakjes.
- Borden plaatsen langs wandelwegen, pleintjes, speelterreinen: Het niet opruimen van hondenpoep is strafbaar!
- Langs de wandelwegen, pleintjes en speelterreinen hondenpoeppalen of hondenpoepbakken zetten, zodat de hondeneigenaars de uitwerpselen van hun viervoeters makkelijker kunnen opruimen.
- Eventueel aan pleinen en speelterreinen hondentoiletten installeren, is wel niet de beste keuze, omdat dit dikwijls ook als stortplaats gebruikt wordt voor ander afval. Hier moet dan duidelijk ook het reglement bijgezet worden en controles op het uitleven daarvan.
Hondenbezitters kunnen hierdoor geen enkel excuus meer hebben om de poep niet op te ruimen en onze inwoners zijn deze grootste, kleine ergernis kwijt.
Ingediend door raadslid Steven Reynders per e-mail op 13 december 2019.
Op vraag van enkele bewoners van de Beverzakbroekweg te Zonhoven. Doe ik graag volgend voorstel i.v.m. fietsverbindingen in Zonhoven.
De bewoners vragen om een fietspad te voorzien als verbinding tussen de Beverzakbroekweg en de Slangbeekweg. Dit zou ervoor kunnen zorgen dat de kinderen van Ter Donk die in Kindsheid Jesu naar school gaan, maar ook het andere fietsverkeer vanuit Ter Donk naar Hasselt, de gevaarlijke wegen, Varenstraat en Ranonkelstraat en de gevaarlijke bocht in deze straat kunnen vermijden. Dit geeft ook geen verdere overlast in de Beverzakbroekweg, omdat het enkel over fietsverkeer zou gaan in deze al doodlopende straat.
Ook de huidige eigenaar van dit stuk grond (Dhr Fernand Lambrecks, Slangbeekweg 9 B) heeft geen bezwaar indien dit fietspad zou worden aangelegd op het uiteinde van zijn stuk grond, mits de nodige inspraak en randvoorwaarden.
Vandaar mijn vraag om deze piste te onderzoeken en indien mogelijk deze ook op te nemen in het meerjarenplan voor deze legislatuur.
Ingediend door raadslid Jean-Paul Briers per e-mail op 13 december 2019.
In Het Belang van Limburg verscheen op 11 december een artikel over het gratis inzetten van bussen op Sylvesternacht.
In 27 gemeenten in Limburg is dit het geval.
Groot was dan ook onze verbazing dat we onze gemeente Zonhoven niet terugvonden in deze lijst. Onze gemeente die nochtans claimt om in te zetten op verkeersveiligheid. Gezien ook de centrale ligging van onze gemeente in Limburg zou dit zeer wenselijk zijn.
Onze fractie heeft hierover dan ook de volgende vragen:
Ingediend door raadslid Dominic Tholen per e-mail op 16 december 2019.
Bij de goedkeuring van de bestelbons/facturen en kostenstaten in de verslagen van het schepencollege van november tot nu staan verschillende online aankopen welke perfect bij de Zonhovense handelaars hadden kunnen gebeuren. Het gaat hier niet over heel grote bedragen, maar wel over het principe. De lokale handel zorgt voor de beleving in onze gemeente. Zij draagt met haar sponsoring bij tot de werking van de vele verenigingen. Wij betreuren deze online aankopen dan ook ten zeerste. Daarom lijkt het mij evident dat voor aankopen welke lokaal kunnen gebeuren, deze vanaf heden ook lokaal zullen gebeuren. Wij vragen als fractie dat de gemeente voortaan het voorbeeld geeft en lokaal aankoopt!
Lokaal aankopen
04.09.2019 Drukkerij Bulckens (zwaropwit.be) 166.97
22.10.2019 123 Inkt (online) 156.95
24.10.2019 Coolblue (smartphones) 734.34
28.10.2019 Coolblue (laptop bureausteun) 79.99
30.10.2019 Drukkerij Bulckens (zwartopwit.be) 251.18
30.10.2019 Drukkerij Bulckens (zwartopwit.be) 77.32
30.10.2019 Drukkerij Bulckens (zwartopwit.be) 114.77
30.10.2019 Drukkerij Bulckens (zwartopwit.be) 265.82
06.11.2019 Drukkerij Bulckens (zwartopwit.be) 171.41
14.11.2019 123 Inkt (online) 84.9
19.11.2019 Coolblue (ergonomische muis) 69.98
28.11.2019 123 Inkt (online) 49.95
28.11.2019 123 Inkt (online) 34.95
Totaal 2.258.53