2019_CBS_00227 - Werkgroep Preventie en Bescherming op het Werk - Samenstelling - Goedkeuring

Naar aanleiding van de definitieve integratie van gemeente en OCMW op 1/1/2019 is het nuttig om de samenstelling van de werkgroep preventie en welzijn op het werk te heroverwegen. Nu is het immers zo dat van elk ‘gemeentelijk gebouw’ iemand aanwezig is (een leidinggevende gekoppeld aan een medewerker), aangevuld door een delegatie van 5 medewerkers van het OCMW. In totaal maakten 18 personen deel uit van deze werkgroep.

Voor de nieuwe samenstelling werd er gezocht naar een zo afdoend mogelijke dekking van de personeelsgroep via afvaardiging vanuit de verschillende sectoren zonder de groep al te groot te maken. Daarom wordt volgende vertegenwoordiging voorgesteld:

• Eén lid van het College van Burgemeester en Schepenen of plaatsvervanger
• De algemeen directeur of adjunct-algemeen directeur
• Eén afgevaardigde vanuit HR-management
• De interne preventieadviseur
• Een afgevaardigde van de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk
• In totaal 3 afgevaardigden vanuit de sector mens en maatschappij (bij voorkeur medewerkers van de thuisdiensten, sport en vrije tijd) 
• In totaal 3 afgevaardigden uit de sector facilitair management (bij voorkeur één leidinggevende en 2 medewerkers)
• In totaal 2 afgevaardigden uit de sectoren stadsontwikkeling, organisatiemanagement en financiën (beeldschermwerkers)

In totaal maken zo 13 personen deel uit van de werkgroep preventie en welzijn, hetgeen een werkbaar geheel is.

Het MAT gaf in zitting van 17 december 2018 hierover een positief advies.

Het afgevaardigd lid van het college van burgemeester en schepenen of zijn plaatsvervanger zit de vergadering van de werkgroep voor.