2020_CBS_00705 - Invoering sectoraal akkoord 2020 - Goedkeuring

Koopkrachtverhoging van 1,1 % vanaf 01.01.2020 :

1. Verhoging maaltijdcheques van maximum 100 € per  FTE en per jaar.

    Gezien het fiscaal maximum van de maaltijdcheque 8 € per dag bedraagt, waarvan 6.91 € werkgeversbijdrage en 1,09 € werknemersbijdrage en wij in Zonhoven momenteel maaltijdcheques hebben van 7,75 € per dag (1.09 € werknemersbijdrage en 5,66 € werkgeversbijdrage) kan de werkgeversbijdrage enkel stijgen met 0,25 € per dag.

    Op jaarbasis komt dit neer op 50 € en dit rekening houdende met 200 effectieve werkdagen per jaar.

    We stellen voor :

    - deze verhoging van 0,25 € per dag in te voeren vanaf 01.07.2020, hetgeen op jaarbasis neerkomt op 25 € per FTE.

    - de periode van 01.01.2020 t/m 30.06.2020 die reeds verstreken is en eveneens neerkomt op 25 € per jaar per FTE uit te betalen in de vorm van eco-cheques.

2. Koopkrachtverhoging van  200 € per FTE per jaar.

    Gezien dit voor Zonhoven niet meer kan in de vorm van verhoging van de maaltijdcheques, stellen we voor dit eveneens te doen in de vorm van eco-cheques.

3. Verhoging van de bijdrage voor 2de pensioenpijler voor het contractuele personeel tot 2,5 %.

    Voor ons is dit niet van toepassing daar we destijds gekozen hebben voor een kloofdichting van 60 % van het verschil tussen het statutaire pensioen en het privé-pensioen.

    Voor het OCMW zitten we momenteel op 3,2% en voor de gemeente op 5,75%.

In totaal zouden we dan voor 2020 vanaf 01.07.2020 de maaltijdcheques verhogen naar 8 € per dag en voor 225 € eco-cheques uitbetalen.

Vanaf 2021 behouden we de maaltijdcheques op 8 € per dag en betalen we jaarlijks voor 200 € eco-cheques uit per FTE.

Onze motivatie om met eco-cheques te werken en niet met andere vormen van bonnen/cheques is de volgende :

1. De berekening van het recht op eco-cheques kan gebeuren op basis van de berekening van de maaltijdcheques, waarvoor geen manuele tellingen nodig zijn.

2. Gezien de fiscale grens voor eco-cheques ligt op 250 € per jaar per personeelslid dienen we slechts met 1 vorm van cheques  te werken.

    De fiscale grens voor cultuur/sportcheques is 100 € per jaar en de fiscale grens voor cadeaucheques  is 40 € per jaar en bijgevolg moeten we hier dan altijd met een combinatie van cheques te werken, hetgeen duurder en veel omslachtiger is.

3. De uitbetaling van eco-cheques kan naar de toekomst toe gebeuren via dezelfde betaalkaart als de maaltijdcheques, dus geen extra kosten.

4. Voor het personeel is er een grotere keuze in besteding van de eco-cheques.

5. Het ecologische aspect is ook niet onbelangrijk in tijden waar er veel te doen is om klimaatopwarming.

6. Eco-cheques zijn interessanter voor het personeel woonachtig buiten onze gemeente.

7. Wanneer we bij een vacature kunnen aanhalen dat we het maximum aan maaltijdcheques uitbetalen en jaarlijks eco-cheques ter waarde van 200 € maakt onze gemeente extra aantrekkelijk.