Besluit van de raad van maatschappelijk welzijn van 28.03.2022 waarbij de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement van het lokaal bestuur Zonhoven werden goedgekeurd.
Gelet op het gunstig advies van het managementteam.
Gelet op het gunstig advies van representatieve vakorganisaties: ACV Openbare Diensten, ACOD, VSOA.
De rechtspositieregeling en het arbeidsreglementen werden het laatst aangepast op 28 maart 2022.
Volgende wijzigingen op het werkveld hebben geleid tot een aanpassing van deze documenten:
In bijlage zijn de toevoeging aan de rechtspositieregeling en de fietspolicy terug te vinden.
Het concept van de fietsleasing en de fietspolicy werden voorgelegd aan het overlegcomité met de 3 representatieve vakorganisaties op 30.11.2022.
Het protocol van akkoord van ACV en ACOD is inmidddels binnen.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de toevoeging van de artikels 193 bis en 228 bis aan de rechtspositieregeling en de fietspolicy als bijlage aan het arbeidsreglement, zoals toegevoegd in bijlage, integraal goed. De toegevoegde artikels in de rechtspositieregeling en de toegevoegde bijlage aan het arbeidsreglement gaan in voege vanaf 1 januari 2023.
Het arbeidsreglement en de rechtspositieregeling zullen digitaal ter beschikking gesteld worden aan alle personeelsleden via Z-net.
Er zal eveneens een papieren versie ter beschikking gesteld worden van de personeelsleden op de dienst HR-Management.