Verslag vorige vergadering.
De raad voor maatschappelijk welzijn heeft geen opmerkingen over het verslag. Bijgevolg is het verslag van de zitting van 21 november 2022 goedgekeurd.
Beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn van 28 januari 2019 betreffende de aanduiding van gemeenteraadslid Frank Vandebeek als vertegenwoordiger van het gemeentebestuur op alle algemene vergaderingen van Cipal gedurende de legislatuur 2019-2024. Voorzitter gemeenteraad Sofie Vanoppen werd aangeduid als plaatsvervanger.
De brief van 31 oktober 2022 en de e-mail van 28 november 2022 van de dienstverlenende vereniging CIPAL met de uitnodiging voor de algemene vergadering van donderdag 15 december 2022.
De verantwoordingsstukken en de toelichtingsnota betreffende de punten vermeld op de agenda van de algemene vergadering van 15 december 2022.
Het OCMW Zonhoven is deelnemer van de dienstverlenende vereniging CIPAL.
Dienstverlenende vereniging CIPAL roept een gewone algemene vergadering samen met volgende agenda:
Er zijn geen bezwaren voorhanden om de goedkeuring van de voorgelegde agendapunten te weigeren.
Frank Vandebeek werd voor de volledige legislatuur aangeduid als gemeentelijke afgevaardigde voor Cipal.
Sofie Vanoppen, werd aangeduid als plaatsvervanger.
De afgevaardigde wordt gemandateerd om de voorgestelde punten van de dagorde goed te keuren.
De raad voor maatschappelijk welzijn beslist haar goedkeuring te hechten aan de agenda van de algemene vergadering van de dienstverlenende vereniging Cipal van 15 december 2022 met als agendapunten:
De vertegenwoordiger (of bij belet de plaatsvervanger) wordt gemandateerd om op de in artikel 1 vermelde vergadering (of op iedere datum waarop deze uitgesteld of verdaagd zou worden) te handelen en te beslissen zoals vermeld in artikel 1 en verder al het nodige te doen voor afwerking van de volledige agenda.
Het vast bureau wordt gelast met de uitvoering van onderhavig besluit en in het bijzonder met het in kennis stellen daarvan aan Cipal.
Besluit van de raad van maatschappelijk welzijn van 28.03.2022 waarbij de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement van het lokaal bestuur Zonhoven werden goedgekeurd.
Gelet op het gunstig advies van het managementteam.
Gelet op het gunstig advies van representatieve vakorganisaties: ACV Openbare Diensten, ACOD, VSOA.
De rechtspositieregeling en het arbeidsreglementen werden het laatst aangepast op 28 maart 2022.
Volgende wijzigingen op het werkveld hebben geleid tot een aanpassing van deze documenten:
In bijlage zijn de toevoeging aan de rechtspositieregeling en de fietspolicy terug te vinden.
Het concept van de fietsleasing en de fietspolicy werden voorgelegd aan het overlegcomité met de 3 representatieve vakorganisaties op 30.11.2022.
Het protocol van akkoord van ACV en ACOD is inmidddels binnen.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de toevoeging van de artikels 193 bis en 228 bis aan de rechtspositieregeling en de fietspolicy als bijlage aan het arbeidsreglement, zoals toegevoegd in bijlage, integraal goed. De toegevoegde artikels in de rechtspositieregeling en de toegevoegde bijlage aan het arbeidsreglement gaan in voege vanaf 1 januari 2023.
Het arbeidsreglement en de rechtspositieregeling zullen digitaal ter beschikking gesteld worden aan alle personeelsleden via Z-net.
Er zal eveneens een papieren versie ter beschikking gesteld worden van de personeelsleden op de dienst HR-Management.
Het ontwerp van het meerjarenplan wordt minstens veertien dagen voor de vergadering waarop het wordt besproken aan ieder lid van de raad bezorgd.
De gemeente en OCMW hebben een geïntegreerd meerjarenplan, maar hebben hun eigen bevoegdheid voor de vaststelling ervan. Zowel de gemeenteraad als de raad voor maatschappelijk welzijn moet eerst zijn eigen deel van het meerjarenplan vaststellen. Daarna kan de gemeenteraad het deel van het meerjarenplan dat de raad voor maatschappelijk welzijn heeft vastgesteld, goedkeuren, waardoor het meerjarenplan definitief is vastgesteld.
De goedkeuring van de gemeenteraad is nadien nodig omdat de gemeente de financiële gevolgen moet dragen van de keuzes die de raad voor maatschappelijk welzijn maakt.
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt de aanpassing van het strategisch meerjarenplan 2020-2025 (deel OCMW) vast.
Het geraamd beschikbaar resultaat en de geraamde autofinancieringsmarge is als volgt :
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 | |
| Exploitatiebudget | 5 071 220 | 1 327 859 | 2 017 156 | 2 840 745 | 2 434 408 | 2 610 518 |
| ontvangsten | 29 027 685 | 28 337 249 | 29 777 639 | 33 017 012 | 32 913 879 | 33 720 664 |
| uitgaven | 23 956 466 | 24 009 392 | 27 760 483 | 30 176 267 | 30 479 471 | 31 110 146 |
| Investeringsbudget | -2 325 989 | -4 642 911 | -9 401 649 | -10 446 360 | -8 614 225 | -2 557 052 |
| ontvangsten | 1 059 666 | 318 935 | 2 771 541 | 3 576 904 | 3 225 546 | 205 433 |
| uitgaven | 3 385 655 | 4 961 845 | 12 173 190 | 14 023 264 | 11 839 771 | 2 762 485 |
| Financieringssaldo | -963 051 | 516 091 | -483 464 | -212 569 | 5 297 681 | -437 523 |
| ontvangsten | -54 763 | 1 186 740 | 245 085 | 245 085 | 5 745 085 | 245 085 |
| uitgaven | 908 288 | 670 649 | 728 549 | 457 654 | 447 404 | 682 608 |
| Budgettair resultaat | 1 782 180 | 201 037 | -7 867 957 | -7 818 174 | -882 136 | -384 057 |
| Gecum. vorig boekjaar | 17 676 042 | 19 458 222 | 19 659 259 | 11 791 302 | 3 973 118 | 3 090 982 |
| Gecum. budget. resultaat | 19 458 222 | 19 659 259 | 11 791 302 | 3 973 118 | 3 090 982 | 2 706 925 |
| Onbeschikbare gelden | 2 539 681 | 2 577 269 | 2 615 115 | 2 615 115 | 2 615 115 | 2 615 115 |
| Besch. budget. resultaat | 16 918 541 | 17 081 989 | 9 176 187 | 1 358 003 | 475 867 | 91 810 |
| autofinancieringsmarge | 2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
| Exploitatiesaldo | 5 071 220 |
4 327 857 |
2 017 156 |
2 840 745 |
2 434 408 |
2 610 518 |
| Netto aflossingen | 908 288 | 670 649 | 728 549 | 457 654 | 447 404 | 682 608 |
| AFM | 4 162 932 | 3 657 207 | 1 288 607 | 2 383 091 | 1 987 004 | 1 927 910 |
| gecorrigeerde AFM | 4 799 973 | 4 129 273 | 1 769 352 | 2 631 618 | 2 242 287 | 1 994 582 |
In toepassing van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 (titel 4) wordt het besluit over de stand van het meerjarenplan ter kennis gebracht aan de toezichthoudende overheid.