Het loon van de secretaresse van de kerkfabrieken is momenteel niet gekoppeld aan de index van de consumptieprijzen. De kerkfabriek Sint-Quintinus vraagt de toelating van een verhoging van 10 % van het loon, met ingang van 1 januari 2023, gelet op de volgende overschrijdingen van de spilindex :
- december 2021
- februari 2022
- april 2022
- augustus 2022 (raming volgens planbureau)
- december 2022 (raming volgens planbureau).
Het loon is ingeschreven in het budget van de kerkfabriek Sint-Quintinus en het gemeentebestuur is bij wet verplicht tussen te komen in het jaarlijks tekort.
De totale loonkost stijgt door deze verhoging van € 34.830,54 naar € 38.455,73 (verschil is € 3.625,19) op jaarbasis.
Het college van burgemeester en schepenen is akkoord met een verhoging van 10 % van de het loon van de secretaresse van de kerkfabriek met ingang van 1 januari 2023 en met een automatische verhoging van 2% bij elke toekomstige overschrijding van de spilindex (vanaf de derde volgende overschrijding vanaf heden). Het loon verhoogt 2 maanden na de overschrijding van de spilindex.