Terug
Gepubliceerd op 11/01/2023

Notulen  Vast Bureau

di 20/12/2022 - 13:30 schepenzaal

Samenstelling

Aanwezig

Johny De Raeve, burgemeester; Bram De Raeve, 1ste schepen; Frederick Vandeput, 2de schepen; Johan Vanhoyland, 3de schepen; Frank Vandebeek, 4de schepen; Johan Schraepen, 5de schepen; Ria Hendrikx, voorzitter BCSD; Bart Telen, algemeen directeur

Secretaris

Bart Telen, algemeen directeur

Agendapunten

1.

2022_VB_00231 - Notulen vorige zitting - Goedkeuring

Goedgekeurd
1.

2022_VB_00231 - Notulen vorige zitting - Goedkeuring

2022_VB_00231 - Notulen vorige zitting - Goedkeuring
2.

2022_VB_00232 - Bestellingen vast bureau - Goedkeuring

Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig
Johny De Raeve, burgemeester; Bram De Raeve, 1ste schepen; Frederick Vandeput, 2de schepen; Johan Vanhoyland, 3de schepen; Frank Vandebeek, 4de schepen; Johan Schraepen, 5de schepen; Ria Hendrikx, voorzitter BCSD; Bart Telen, algemeen directeur
Secretaris
Bart Telen, algemeen directeur
2.

2022_VB_00232 - Bestellingen vast bureau - Goedkeuring

2022_VB_00232 - Bestellingen vast bureau - Goedkeuring

Motivering

Feiten context en argumentatie

Het vast bureau keurt de lijst van bestelbons goed.

Besluit

Het vast bureau beslist:

Artikel 1

Het vast bureau keurt de lijst van bestelbons goed voor een bedrag van € 649,83.

3.

2022_VB_00233 - Project 'Capacity building 2022-2023/lokale Partnerschappen: intentieverklaring - Goedkeuring

Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig
Johny De Raeve, burgemeester; Bram De Raeve, 1ste schepen; Frederick Vandeput, 2de schepen; Johan Vanhoyland, 3de schepen; Frank Vandebeek, 4de schepen; Johan Schraepen, 5de schepen; Ria Hendrikx, voorzitter BCSD; Bart Telen, algemeen directeur
Secretaris
Bart Telen, algemeen directeur
3.

2022_VB_00233 - Project 'Capacity building 2022-2023/lokale Partnerschappen: intentieverklaring - Goedkeuring

2022_VB_00233 - Project 'Capacity building 2022-2023/lokale Partnerschappen: intentieverklaring - Goedkeuring

Motivering

Feiten context en argumentatie

Het beter doen voor kwetsbare werkzoekenden met complexe problematieken. Daarvoor slaan ESF, VDAB en lokale besturen samen met relevante dienstverleners de handen in elkaar. 

Kwetsbare werkzoekenden en niet-beroepsactieven die hulp zoeken krijgen vaak te maken met een versnipperde dienstverlening. Ze vinden hun weg niet goed, krijgen niet meteen de ondersteuning die ze nodig hebben en geraken hierdoor ontmoedigd, ervaren stress en verliezen hun vertrouwen in de organisaties. 

Vanuit Europa worden er plannen gemaakt om het in de toekomst anders en het vooral op een efficiëntere manier aan te pakken. ESF zal VDAB en lokale besturen faciliteren om duurzame en dynamische lokale partnerschappen in de steigers te zetten met relevante dienstverleners. 

Met lokale partnerschappen willen we vertrekken vanuit de persoon met complexe problematiek, hen de ondersteuning bieden die nodig is om zelf hun weg te vinden en te participeren in de samenleving. We willen dat hun uitdagingen gehoord en gezien worden vanuit hun eigen context, dit inclusief maar niet uitsluitend op zoek naar werk.

Vanuit het VVSG wordt gevraagd of er interesse is om in deze voorbereidende onderzoeksfase vanuit het regiegebied Hasselt, Diepenbeek,  Zonhoven hieraan deel te nemen, voorlopig via een intentieverklaring voor het jaar 2023. Dit voorbereidend traject wordt 'Capacity Building Lokale Partnerschappen' genoemd.  VDAB, VVSG, Gent en Antwerpen tekenden in op de oproep vanuit ESF.  Zij zullen de komende periode de omkadering uitbouwen om de lokale partnerschappen voor te bereiden om van start te gaan vanaf januari 2024. Momenteel zitten we dus in fase 1 ‘Capacity Building’.  Het is pas vanaf 2024 dat we over gaan naar de volgende fase, nl. het effectieve startmoment van het project ‘Lokale Partnerschappen.

2023 wordt, zoals reeds aangehaald, gezien als een 'onderzoeksjaar' waarin bottum-up gewerkt zal worden om profiel en noden van de doelgroep helder te krijgen. Er zal worden ingezoomd op lokale noden alsook wordt onderzocht welke partners er noodzakelijk zijn om het doel (ervoor zorgen dat de kwetsbare niet-beroepsactieven en werkzoekenden met een complexe problematiek, zelfredzaam worden), te kunnen bereiken.  

De budgetten voor het effectieve project ‘Lokale Partnerschappen’ staan momenteel nog niet vast, maar vermoedelijk wordt er wel een cofinanciering per lokaal bestuur verwacht van 15%. Ieder lokaal bestuur gaat een budget toegewezen krijgen op basis van een aantal parameters zoals o.a. aantal inwoners en werkzoekenden. In juli 2023 is er meer zicht op de effectieve budgettering en het is ook dan dat er een officieel besluit dient genomen te worden of we al dan niet mee in het project stappen. 

Besluit

Het vast bureau beslist:

Artikel 1

Het vast bureau heeft kennis genomen van het project 'Capacity Building 2022-2023 en gaat akkoord met de ondertekening van de intentieverklaring ervan.

4.

2022_VB_00234 - Aanstelling deeltijds - 6 uren per week - contractueel bepaalde duur technisch beambte E1-E3 sector mens en maatschappij afdeling thuisdiensten - poetsdienst - Goedkeuring

Goedgekeurd
4.

2022_VB_00234 - Aanstelling deeltijds - 6 uren per week - contractueel bepaalde duur technisch beambte E1-E3 sector mens en maatschappij afdeling thuisdiensten - poetsdienst - Goedkeuring

2022_VB_00234 - Aanstelling deeltijds - 6 uren per week - contractueel bepaalde duur technisch beambte E1-E3 sector mens en maatschappij afdeling thuisdiensten - poetsdienst - Goedkeuring
5.

2022_VB_00235 - Proces-verbaal selectieprocedure oktober-november 2022: voltijds contractueel diensthoofd thuisdiensten B4-B5 - Kennisneming

Goedgekeurd
5.

2022_VB_00235 - Proces-verbaal selectieprocedure oktober-november 2022: voltijds contractueel diensthoofd thuisdiensten B4-B5 - Kennisneming

2022_VB_00235 - Proces-verbaal selectieprocedure oktober-november 2022: voltijds contractueel diensthoofd thuisdiensten B4-B5 - Kennisneming
6.

2022_VB_00236 - Openverklaring betrekking via aanwerving en bevordering - diensthoofd thuisdiensten - sector mens en maatschappij - Goedkeuring

Goedgekeurd
6.

2022_VB_00236 - Openverklaring betrekking via aanwerving en bevordering - diensthoofd thuisdiensten - sector mens en maatschappij - Goedkeuring

2022_VB_00236 - Openverklaring betrekking via aanwerving en bevordering - diensthoofd thuisdiensten - sector mens en maatschappij - Goedkeuring
7.

2022_VB_00237 - Kandidaturen voltijds contractueel technisch beambte tuinonderhoud en klusdienst, sector facilitair management - Goedkeuring

Goedgekeurd
7.

2022_VB_00237 - Kandidaturen voltijds contractueel technisch beambte tuinonderhoud en klusdienst, sector facilitair management - Goedkeuring

2022_VB_00237 - Kandidaturen voltijds contractueel technisch beambte tuinonderhoud en klusdienst, sector facilitair management - Goedkeuring
8.

2022_VB_00239 - Openverklaring betrekking bij aanwerving en bij bevordering: voltijds contractueel afdelingshoofd welzijn - Goedkeuring

Goedgekeurd
8.

2022_VB_00239 - Openverklaring betrekking bij aanwerving en bij bevordering: voltijds contractueel afdelingshoofd welzijn - Goedkeuring

2022_VB_00239 - Openverklaring betrekking bij aanwerving en bij bevordering: voltijds contractueel afdelingshoofd welzijn - Goedkeuring
9.

2022_VB_00238 - Dagelijks personeelsbeheer: beslissingen algemeen directeur - Kennisneming

Goedgekeurd
9.

2022_VB_00238 - Dagelijks personeelsbeheer: beslissingen algemeen directeur - Kennisneming

2022_VB_00238 - Dagelijks personeelsbeheer: beslissingen algemeen directeur - Kennisneming