Op 14 maart 2022 keurde de Vlaamse Regering de verbreding van de bestaande regierol van de gemeenten op het vlak van sociale economie goed naar sociale economie en werk. Op deze manier tracht men de samenwerking tussen de Vlaamse Overheid en de lokale besturen op het vlak van werk en sociale economie te versterken. De uitbreiding van de regierol op het vlak van werk richt zich tot de werkzoekenden, leefloners en niet-beroepsactieven.
Momenteel wordt de regierol sociale economie voor onze gemeente opgenomen in samenwerking met Hasselt en Diepenbeek via de interlokale vereniging Werkgelegenheid Midden-Limburg (artikel 3 §2).
Voor dezelfde besturen is ook de projectvereniging Wijk-werken Midden-Limburg actief. De projectvereniging heeft de organisatie van wijk-werken tot doel en wenst de samenwerking tussen de deelnemende besturen onderling en andere betrokken partners (die als doelstelling hebben het stimuleren van tewerkstellings- en activeringsbeleid) te bevorderen.
Wijk-werken heeft als doelstelling om werkzoekenden met een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt werkervaring te laten opdoen minstens gericht op het behoud van reeds verworven competenties. Dit gebeurt door het uitvoeren van maatschappelijk relevante activiteiten binnen een reële arbeidsmarktomgeving door middel van werkplekken op lokaal niveau bij een gebruiker. De werkzoekende kan werkervaring opbouwen in functie van een individueel traject naar werk gericht op het normaal economisch circuit.
Gezien de uitbreiding van de regierol naar sociale economie en werk zijn de doelstellingen van beide verenigingen gelijkaardig. Daarenboven kunnen de middelen die gegenereerd worden via het wijkwerken door een samensmelting ook ingezet worden op het bredere tewerkstellings- en activeringsbeleid.
De statuten van de projectvereniging wijk-werken Midden Limburg zouden als volgt aangepast worden.
Artikel 3 : DOEL
De doelen van de projectvereniging zijn:
§1 de organisatie van wijk-werken: wijk-werken heeft als doelstelling om werkzoekenden met een grote afstand tot de reguliere arbeidsmarkt werkervaring te laten opdoen minstens gericht op het behoud van reeds verworven competenties. Dit gebeurt door het uitvoeren van maatschappelijk relevante activiteiten binnen een reële arbeidsmarktomgeving door middel van werkplekken op lokaal niveau bij een gebruiker. De werkzoekende kan werkervaring opbouwen in functie van een individueel traject naar werk gericht op het normaal economisch circuit.
§2 de samenwerking tussen de deelnemende besturen onderling en andere betrokken partners (die als doelstelling hebben het stimuleren van tewerkstellings- en activeringsbeleid) te bevorderen en te streven naar de uitvoering van projecten die de tewerkstellingsgraad van kwetsbare groepen in het werkingsgebied verhogen en de aansluiting tussen de arbeidsmarkt en de kansengroepen te verbeteren.
§3 het opnemen van de regierol sociale economie zoals bepaald in het decreet betreffende de ondersteuning van het ondernemerschap op vlak van sociale economie en de stimulering van het maatschappelijk verantwoord ondernemen.
Artikel 11
De raad van bestuur heeft een algemeen coördinerende opdracht en legt prioriteiten inzake beleid en werking vast.
De raad van bestuur stelt het huishoudelijk reglement op. Dit kan gewijzigd worden door een gewone meerderheid.
De werkingsmodaliteiten van de raad van bestuur worden vastgesteld in een bij de statuten gevoegd huishoudelijk reglement dat gewijzigd kan worden door de raad van bestuur met een gewone meerderheid.
Daarnaast behoren tot de taken van de Raad van Bestuur:
De raad van bestuur kan elke persoon wiens aanwezigheid hij nuttig oordeelt, uitnodigen tot het bijwonen van zijn vergaderingen. Hun aanwezigheid wordt vermeld in de notulen. Deze personen hebben geen stemrecht.
De gemeenteraad keurt de aanpassing in de statuten van de projectvereniging Wijk-werken Midden-Limburg goed.
De gemeenteraad keurt de opheffing van de interlokale vereniging Werkgelegenheid Midden-Limburg met ingang van 01.01.2023 goed.