Terug
Gepubliceerd op 12/06/2024

2024_CBS_00590 - Samenwerkingsovereenkomst tussen de lokale besturen van Midden-Limburg en VDAB - 'Samen sterk voor lokaal werk' 2024-2025 - Goedkeuring

College van burgemeester en schepenen
di 04/06/2024 - 13:30 schepenzaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Johny De Raeve, burgemeester; Frederick Vandeput, 2de schepen; Johan Vanhoyland, 3de schepen; Frank Vandebeek, 4de schepen; Johan Schraepen, 5de schepen; Ria Hendrikx, voorzitter BCSD; Bart Telen, Algemeen directeur

Verontschuldigd

Bram De Raeve, 1ste schepen

Secretaris

Bart Telen, Algemeen directeur
2024_CBS_00590 - Samenwerkingsovereenkomst tussen de lokale besturen van Midden-Limburg en VDAB - 'Samen sterk voor lokaal werk' 2024-2025 - Goedkeuring 2024_CBS_00590 - Samenwerkingsovereenkomst tussen de lokale besturen van Midden-Limburg en VDAB - 'Samen sterk voor lokaal werk' 2024-2025 - Goedkeuring

Motivering

Feiten context en argumentatie

Voorliggende uitgebreide samenwerkingsovereenkomst beoogt een gezamenlijke arbeidsmarktstrategie tussen de lokale besturen (Hasselt, Zonhoven, Diepenbeek) en VDAB Limburg.  Hieronder worden de belangrijkste elementen met betrekking tot de samenwerkingsovereenkomst samengevat.

De samenwerkingsovereenkomst beoogt drie centrale ambities te realiseren die gekoppeld zijn aan een vijftal actiedomeinen:

Ambitie 1: Meer mensen aan de slag

  • Actiedomein 1: het vermijden van jeugdwerkloosheid
  • Actiedomein 2: het lokaal bestuur en VDAB werkt samen aan het activeren van burgers richting arbeidsmarkt
  • Actiedomein 3: het lokaal bestuur en VDAB ondersteunen en creëren kansen voor de inclusieve economie

Ambitie 2: Veerkrachtige ondernemingen in een toekomstbestendige arbeidsmarkt

  • Actiedomein 4: Dienstverlening aan bedrijven

Ambitie 3: Sterkere loopbanen binnen een stimulerend leerklimaat

  •  Actiedomein 5: Levenslang leren 

De samenwerkingsovereenkomst omvat een toetsingskader bestaande uit tien samenwerkingsprincipes voor een operationele werking:

  1. De klant van de dienstverlening wordt consequent centraal geplaatst.
  2. Er wordt gewerkt aan meer eigenaarschap bij de organisaties en hun medewerkers bij de onderlinge samenwerking.
  3. De samenwerking wordt uitgebouwd tot een solide organisatienetwerk.
  4. De gelijkwaardigheid van de partners vormt het uitgangspunt voor samenwerking.  
  5. Differentiatie in de samenwerking is een sleutel tot oplossingen op maat van doelgroepen en werkingsgebieden.
  6. Door clustering van kleinere samenwerkende OCMW’s zorgen we voor verdere professionalisering van de activeringsrol van de OCMW’s en vergemakkelijken we de samenwerking met de VDAB.
  7. De VDAB en de lokale besturen vertrouwen op elkaars inschattingen van de noden van de klanten en werken erop verder.
  8. Er wordt gewerkt aan betere gegevensdeling en –uitwisseling zodat de gebundelde informatie kan ingezet worden ten bate van de dienstverlening van de cliënten (gebruikers) en de (lokale) samenleving als geheel.
  9. Elkaars dienstverlening wordt meer toegankelijk voor elkaars klanten en er wordt een inclusie-toets toegepast.
  10. De meerwaarde van de samenwerking wordt zichtbaar gemaakt voor gebruikers en medewerker

De overeenkomst wordt aangegaan voor de duur van de legislatuur met als uiterste einddatum 31 december 2025. Vanaf inwerkingtreding van deze overeenkomst, wordt de samenwerkingsovereenkomst tussen de stad Hasselt en VDAB Limburg Samen sterk voor lokaal werk in 2020-2025 van 1 juli 2021 van rechtswege beëindigd.

Deze overeenkomst treedt in werking vanaf datum ondertekening door alle partijen: lokaal bestuur Hasselt, lokaal bestuur Zonhoven, lokaal bestuur Diepenbeek en VDAB Limburg

Besluit

Het college van burgemeester en schepenen beslist:

Artikel 1

Het college van burgemeester en schepenen keurt de samenwerkingsovereenkomst tussen de lokale besturen Hasselt, Zonhoven, Diepenbeek (Midden-Limburg) en VDAB Limburg goed.